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崗位職責(zé)：
1．協(xié)助公司總經(jīng)理開展工作，負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的具體事項(xiàng)。
2．負(fù)責(zé)劃定區(qū)域市場(chǎng)推廣及日常管理工作，負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷策略的擬定，負(fù)責(zé)新市場(chǎng)開拓及推廣工作的具體計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行。
3．根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，組織制定年度、季度、月度市場(chǎng)推廣計(jì)劃。定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制定預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)。
4．了解客戶需求，及時(shí)獲取相關(guān)的市場(chǎng)信息和行業(yè)市場(chǎng)狀況，提出有效的市場(chǎng)推廣及銷售建議，向公司提供相關(guān)客戶需求建議和產(chǎn)品建議。
5．負(fù)責(zé)管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展和維護(hù)客戶，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)培養(yǎng)，幫助團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo)任務(wù)。
6．領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1．政治思想素質(zhì)好，遵規(guī)守法，勤勉敬業(yè)，清正廉潔；愛崗敬業(yè)，事業(yè)心及責(zé)任感強(qiáng)，身體健康。
2．年齡43周歲以下（1981年11月22日以后出生），本科及以上學(xué)歷。經(jīng)濟(jì)類、管理類、理工類等相關(guān)專業(yè)。
3．具有5年及以上市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，并具有營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；具有豐富的營(yíng)銷渠道、客戶資源，對(duì)市場(chǎng)工作有深刻的理解和認(rèn)知。
4．具有較好的產(chǎn)品知識(shí)、客戶開發(fā)知識(shí)、營(yíng)銷知識(shí)以及一定的管理知識(shí)和能力，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)判斷能力、市場(chǎng)信息分析能力、渠道規(guī)劃建設(shè)能力以及影響和決策能力。
5．具有較強(qiáng)的事業(yè)心；良好的人際溝通、商務(wù)談判能力、團(tuán)隊(duì)管理、分析解決問(wèn)題能力；具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的職業(yè)道德。
6．九洲集團(tuán)外部參加報(bào)名的，須具有累計(jì)5年及以上消費(fèi)電子或汽車電子企業(yè)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，且具有1年及以上營(yíng)銷負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗(yàn)；九洲集團(tuán)員工參加報(bào)名的，需為現(xiàn)任中層管理人員或任副主任師以上（含）職級(jí)員工 2 年及以上。
崗位薪資組成：基礎(chǔ)工資+銷售提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金

職位類別： 銷售總裁/銷售總經(jīng)理/銷售總監(jiān)

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