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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)過(guò)程、出貨質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、文件的制定。
2.負(fù)責(zé)過(guò)程、出貨、信賴性失效品分析及改善閉環(huán)
3.負(fù)責(zé)制定MSA系統(tǒng)分析方案
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)線關(guān)鍵崗位員工的陷阱測(cè)試
5.負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量問(wèn)題主導(dǎo)改善閉環(huán)、客戶滿意度調(diào)查及提升
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、電氣、質(zhì)量管理等專業(yè)
2、熟練掌握及運(yùn)用質(zhì)量工具知識(shí)(五大工具，7大手法)，統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，六西格瑪綠帶及以上相關(guān)證書(shū)優(yōu)先
3、3年及以上品質(zhì)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，電機(jī)（馬達(dá)）行業(yè)者優(yōu)先，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬
1.負(fù)責(zé)過(guò)程、出貨質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、文件的制定。
2.負(fù)責(zé)過(guò)程、出貨、信賴性失效品分析及改善閉環(huán)
3.負(fù)責(zé)制定MSA系統(tǒng)分析方案
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)線關(guān)鍵崗位員工的陷阱測(cè)試
5.負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量問(wèn)題主導(dǎo)改善閉環(huán)、客戶滿意度調(diào)查及提升
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、電氣、質(zhì)量管理等專業(yè)
2、熟練掌握及運(yùn)用質(zhì)量工具知識(shí)(五大工具，7大手法)，統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，六西格瑪綠帶及以上相關(guān)證書(shū)優(yōu)先
3、3年及以上品質(zhì)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，電機(jī)（馬達(dá)）行業(yè)者優(yōu)先，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬
職位類別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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0.9-10萬(wàn)/月申請(qǐng)職位招聘職位：質(zhì)量管理/測(cè)試 1、新產(chǎn)品到量產(chǎn)各個(gè)階段驗(yàn)證確認(rèn)，輸出相應(yīng)報(bào)告，CAP追蹤驗(yàn)證成效。 2、大貨過(guò)程產(chǎn)線等問(wèn)題點(diǎn)處理，各類檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)資料編制輸出。 3、客戶各類訴求日常對(duì)應(yīng)，客訴組織..
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、新項(xiàng)目的QC工程開(kāi)發(fā)、失效模式分析，專案改善，推動(dòng)項(xiàng)目品質(zhì)輸入到輸出，端到端的閉環(huán)管理能力及專業(yè)技能； 2、有微型馬達(dá)行業(yè)三年以上同等職位經(jīng)驗(yàn)，具備對(duì)接大型終端品牌客戶或歐美..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.大專以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉質(zhì)量管理體系，英語(yǔ)熟練，熟練操作辦公軟件。
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.兩年以上電機(jī)/電子專業(yè)品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.組織實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督檢查； 3.負(fù)責(zé)質(zhì)量檢查、檢驗(yàn)、分析、鑒定、咨詢； 4.調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛，組織對(duì)重大質(zhì)量事故調(diào)查分析； 5.負(fù)責(zé)客戶投訴跟進(jìn)，及時(shí)提交質(zhì)..
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10-15萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、熟知APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA五大質(zhì)量工具及QC七大手法； 2、能夠獨(dú)立自主的主導(dǎo)開(kāi)展質(zhì)量改善及質(zhì)量提升項(xiàng)目； 3、學(xué)歷?？埔陨希袡C(jī)電專業(yè)或QE工作經(jīng)驗(yàn)人員可以考慮優(yōu)先錄用； 4、年齡要求：25-40歲；
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、配合工程技術(shù)人員進(jìn)行電機(jī)馬達(dá)新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制； 2、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題、處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善； 3、產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn)、處理客戶投訴并提供解決措施； 4..
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、大專以上學(xué)歷，25-35歲，熟練操作辦公軟件； 2、有3年以上電子行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、會(huì)QC七大手法，TS五大工具，8D報(bào)告等； 4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量控制，尋求通過(guò)測(cè)試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量； 2、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題、處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善； 3、產(chǎn)品的品質(zhì)狀況..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、建立完善QC plan，通過(guò)測(cè)試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量； 2、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善； 3、產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn),良率推移表跟蹤； 4、8D回復(fù)和執(zhí)行..
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0.9-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客訴的處理、跟進(jìn)，主導(dǎo)品質(zhì)會(huì)議檢討，回復(fù)FACA、8D改善報(bào)告給客戶； 2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)客戶審核及跟進(jìn)問(wèn)題點(diǎn)的解決落實(shí)； 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商品質(zhì)管理及培養(yǎng)，標(biāo)準(zhǔn)的制定和完善。 ..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機(jī)電院校
- 所在地區(qū)：四川-綿陽(yáng)市-涪城區(qū)
- 聯(lián)系人：易老師
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