崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定與實(shí)施公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和計(jì)劃;
2、根據(jù)銷售訂單量和當(dāng)前庫存量,制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃,并按計(jì)劃生產(chǎn),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);
3、按要求組織生產(chǎn), 著重抓好生產(chǎn)工藝流程全過程的管理,生產(chǎn)計(jì)劃的編制和生產(chǎn)程序;
4、負(fù)責(zé)編制工藝過程,批記錄和生產(chǎn)技術(shù)文件,制訂技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,做好職工培訓(xùn),定期組織考核;
5、提高工作效率負(fù)責(zé)中心工作流程和管理制度的梳理和優(yōu)化;
6、負(fù)責(zé)指令生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品技術(shù)、工藝操作處理、新工藝的實(shí)施,組織生產(chǎn)調(diào)度會(huì)、技術(shù)分析會(huì)以及統(tǒng)計(jì)報(bào)表的審核;
7、主持部門日常工作,協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)部門員工的任用、培訓(xùn)和評估等工作;
8、參與公司全面質(zhì)量管理體系的建設(shè),完善質(zhì)量管理制度,并監(jiān)督實(shí)行。
任職要求:
1、有工藝、質(zhì)量、零部件廠長經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造類相關(guān)專業(yè);
3.、有10年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
4 、具有優(yōu)秀的計(jì)劃組織能力,良好的溝通能力,一定的質(zhì)量管理技能;
5、有良好的溝通、協(xié)調(diào)組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定與實(shí)施公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和計(jì)劃;
2、根據(jù)銷售訂單量和當(dāng)前庫存量,制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃,并按計(jì)劃生產(chǎn),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);
3、按要求組織生產(chǎn), 著重抓好生產(chǎn)工藝流程全過程的管理,生產(chǎn)計(jì)劃的編制和生產(chǎn)程序;
4、負(fù)責(zé)編制工藝過程,批記錄和生產(chǎn)技術(shù)文件,制訂技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,做好職工培訓(xùn),定期組織考核;
5、提高工作效率負(fù)責(zé)中心工作流程和管理制度的梳理和優(yōu)化;
6、負(fù)責(zé)指令生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品技術(shù)、工藝操作處理、新工藝的實(shí)施,組織生產(chǎn)調(diào)度會(huì)、技術(shù)分析會(huì)以及統(tǒng)計(jì)報(bào)表的審核;
7、主持部門日常工作,協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)部門員工的任用、培訓(xùn)和評估等工作;
8、參與公司全面質(zhì)量管理體系的建設(shè),完善質(zhì)量管理制度,并監(jiān)督實(shí)行。
任職要求:
1、有工藝、質(zhì)量、零部件廠長經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造類相關(guān)專業(yè);
3.、有10年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
4 、具有優(yōu)秀的計(jì)劃組織能力,良好的溝通能力,一定的質(zhì)量管理技能;
5、有良好的溝通、協(xié)調(diào)組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
職位類別: 生產(chǎn)廠長/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長
舉報(bào)
農(nóng)業(yè)運(yùn)營經(jīng)理職業(yè)大全:
- 所屬行業(yè):其它
- 所在地區(qū):上海-奉賢區(qū)
- 聯(lián)系人:葉
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