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節(jié)日禮物
技能培訓
管理規(guī)范
崗位晉升
高溫補貼
餐補
加班工資
帶薪年假
五險一金
設備管理員
4-8千/月
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 應屆畢業(yè)生
  • 工作地區(qū): 浙江-寧波市
  • 專業(yè)要求: 機電設備維修與管理;
汪美華 HR 三個月前活躍
職責描述:

1.負責按照編號管理規(guī)程對設備統(tǒng)一編號,建立設備及安全附件的的臺帳。

2.對需維修的設備進行修前檢查,并協(xié)助機修主任制定維修方案,交主管領(lǐng)導審批后交相關(guān)人員對設備實施維修,跟蹤維系情況,填寫維修記錄并在過程中,及時與各協(xié)作部門進行溝通。

3.負責建立設備技術(shù)資料檔案,完善設備資料(包括圖紙、說明書、合格證)。

4.負責編制設備安全操作規(guī)程,定期對操作工進行正確使用設備宣傳指導和培訓,指導操作工完成設備的使用及日常保養(yǎng)點檢的工作。

5.按設備保養(yǎng)手冊和設備說明書制訂保養(yǎng)計劃建議,并按計劃實施設備的保養(yǎng)工作。

6.跟蹤庫存情況提交備件采購申購表,負責定額備件的驗收與急購備件的提交;

7.督查本區(qū)域內(nèi)設備日常保養(yǎng)點檢完成的情況,并予記錄及考核,做好日常設 備檢查巡視之工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,處理隱患。

8.負責根據(jù)備件消耗情況提交降耗建議,并逐步降低所管區(qū)域的備件消耗量;

9.做好設備預防性保養(yǎng)、維護的工作,降低本區(qū)域停機工時及由設備

原因而造成產(chǎn)品報廢的數(shù)量;

10.完成上級領(lǐng)導臨時交辦的其他任務;

任職要求:

大專及以上學歷,且有3年及以上本崗位從業(yè)經(jīng)驗;熟練使用辦公軟件、CAD制圖,機電專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。優(yōu)秀應屆生亦可培養(yǎng)

職位類別: 機修工

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  • 所屬行業(yè):機械設備
  • 所在地區(qū):浙江-寧波市
  • 聯(lián)系人:汪美華
  • 手機: 請在線投遞
  • 座機: 請在線投遞
  • 郵箱: 請在線投遞
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