工作職責(zé)：
1、制定質(zhì)量計劃，保證質(zhì)量管理工作順利實施的運行，提升運作效率。
2、組織體系管理過程審核控制，從體系上系統(tǒng)保證驗收目標(biāo)的達成。
3、從體系的角度審查、監(jiān)控品質(zhì)管理全過程，采取PDCA管理工具逐步完善管理過程。
4、推行TQM全面質(zhì)量管理，保障產(chǎn)品驗收直通率目標(biāo)的達成。
5、監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量控制計劃的全過程，并將質(zhì)量控制點與體系管理相關(guān)聯(lián)。
6、定期組織培訓(xùn)宣貫，考核督導(dǎo)保障質(zhì)量管理工作的有效實施運行。
7、保證質(zhì)量保證體系的運行及組織內(nèi)審、外審、管理評審工作。
8、監(jiān)督QCC品管圈評審工作。
9、組織品質(zhì)案例庫建設(shè)，采用PDCA管理工具不斷完善產(chǎn)品質(zhì)量控制全過程。
10、監(jiān)督規(guī)范管理QA\QC\QE全過程，保證交付產(chǎn)品滿足客戶需求。
11、規(guī)范供應(yīng)商管理，打造供應(yīng)鏈資源整合平臺。
任職條件：
1.最低學(xué)歷：本科，專業(yè)：機、電類專業(yè)
2.工作經(jīng)驗：具備5年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗
3.知識技能：精通質(zhì)量管理體系、全面質(zhì)量管理，概率論和數(shù)理統(tǒng)計、計量與檢測，數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
1、制定質(zhì)量計劃，保證質(zhì)量管理工作順利實施的運行，提升運作效率。
2、組織體系管理過程審核控制，從體系上系統(tǒng)保證驗收目標(biāo)的達成。
3、從體系的角度審查、監(jiān)控品質(zhì)管理全過程，采取PDCA管理工具逐步完善管理過程。
4、推行TQM全面質(zhì)量管理，保障產(chǎn)品驗收直通率目標(biāo)的達成。
5、監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量控制計劃的全過程，并將質(zhì)量控制點與體系管理相關(guān)聯(lián)。
6、定期組織培訓(xùn)宣貫，考核督導(dǎo)保障質(zhì)量管理工作的有效實施運行。
7、保證質(zhì)量保證體系的運行及組織內(nèi)審、外審、管理評審工作。
8、監(jiān)督QCC品管圈評審工作。
9、組織品質(zhì)案例庫建設(shè)，采用PDCA管理工具不斷完善產(chǎn)品質(zhì)量控制全過程。
10、監(jiān)督規(guī)范管理QA\QC\QE全過程，保證交付產(chǎn)品滿足客戶需求。
11、規(guī)范供應(yīng)商管理，打造供應(yīng)鏈資源整合平臺。
任職條件：
1.最低學(xué)歷：本科，專業(yè)：機、電類專業(yè)
2.工作經(jīng)驗：具備5年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗
3.知識技能：精通質(zhì)量管理體系、全面質(zhì)量管理，概率論和數(shù)理統(tǒng)計、計量與檢測，數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
職位類別： 品質(zhì)總監(jiān)/經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
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公關(guān)總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請職位
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20-25萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃，組織制定品質(zhì)部門的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并監(jiān)督落實各項工作計劃和目標(biāo)； 2.組織制定完善品質(zhì)部門各項管理制度及運作流程，確保運作規(guī)范性； 3.組織..
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面議申請職位崗位職責(zé): 1. 全面負責(zé)公司品質(zhì)管理體系的建設(shè)、維護與持續(xù)改進，確保符合ISO等國際質(zhì)量管理體系的要求。 2. 制定并實施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，監(jiān)督和推動各部門的執(zhí)行情況。 3. 負責(zé)對微電機..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位要求 1、有電機（無刷、感應(yīng)）行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮（制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗）； 2、負責(zé)品質(zhì)部內(nèi)部日常工作管理；做好質(zhì)量管理隊伍的搭建、培養(yǎng)及培訓(xùn)工作，建立和優(yōu)化人才梯隊及結(jié)構(gòu)； 3、負..
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市
- 聯(lián)系人：鄭經(jīng)理
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