職位要求
崗位職責(zé):
1.依照公司的發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,制定公司品質(zhì)的發(fā)展方向及產(chǎn)品的質(zhì)量策劃方案,并督導(dǎo)實施;
2.制定公司的質(zhì)量目標(biāo),并向領(lǐng)導(dǎo)層匯報質(zhì)量管理體系的運行情況及業(yè)績,確保產(chǎn)品品質(zhì)的持續(xù)改進(jìn);
3.持續(xù)打造部門團(tuán)隊,制定部門內(nèi)各崗位的工作職責(zé),績效考核,工作監(jiān)督的執(zhí)行,以及部門資源的調(diào)配;
4.依據(jù)產(chǎn)品的市場及行業(yè)情況,持續(xù)更新產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并指導(dǎo)實施;
5.每月制定部門的工作計劃,并監(jiān)督執(zhí)行完成狀況;
6.落實從供應(yīng)商來料,生產(chǎn)制程,售后,市場品質(zhì)的監(jiān)控和管理;
7.參與新產(chǎn)品導(dǎo)入階段產(chǎn)品品質(zhì)的評審,驗證,確認(rèn)工作;
8.公司內(nèi),外部重大產(chǎn)品質(zhì)量反饋的組織,協(xié)調(diào),處理;
9.公司內(nèi)部工作質(zhì)量,產(chǎn)品質(zhì)量的跨部門溝通,處理;
10.提供質(zhì)量的相關(guān)信息,并在公司內(nèi)部執(zhí)行培訓(xùn),提升質(zhì)量意識;
11.不定期的推動工作,產(chǎn)品質(zhì)量的改善活動;
任職要求:
1.熟悉現(xiàn)場品質(zhì)管理5S的實際運作,對常用的品質(zhì)手法和技巧熟練;
2.精通IATF16949:2016,CCC等體系及產(chǎn)品認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)及流程;
3.對具有良好的組織,跨部門協(xié)調(diào),溝通能力;
4.執(zhí)行力強,具有一定的抗壓能力。