崗位職責(zé)：
1．質(zhì)量體系建設(shè)與雛護
–協(xié)助建立和完善質(zhì)量管理體系，制定質(zhì)量方針、目標和質(zhì)量計劃。一確保質(zhì)量管理體系的有效運行，組織內(nèi)部審核和管理評審。
2．質(zhì)量標準制定
–制定產(chǎn)品質(zhì)量標準和檢驗規(guī)范，明確質(zhì)量控制的關(guān)鍵點和檢驗方法。
一參考行業(yè)標準和客戶需求,不斷更新和優(yōu)化質(zhì)量標準。
3．進料檢驗
–對原材料、零部件和外購件進行檢驗和驗收，確保進料質(zhì)量符合要求。
一處理不合格的進料,與供應(yīng)商溝通并推動改進。
4．過程質(zhì)量控制
-監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，制定巡檢計劃，檢查工藝執(zhí)行情況。–分析過程中的質(zhì)量數(shù)據(jù)，識別質(zhì)量問題的根源，并提出改進措施。
5．成品檢驗
-對完成品進行最終檢驗，判定產(chǎn)品是否合格，確保出貨產(chǎn)品質(zhì)量。一對不合格成品進行處理,如返工、報廢等，并跟進整改效果。
6.數(shù)據(jù)分析與報告
-收集、整理和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，運用統(tǒng)計工具進行質(zhì)量趨勢分析。
–編寫質(zhì)量報告，向上級匯報質(zhì)量狀況,為決策提供依據(jù)。
7.質(zhì)量改進
–組織質(zhì)量改進項目，針對質(zhì)量問題制定改進方案并推動實施。一跟蹤質(zhì)量改進的效果,評估改進措施的有效性。
8.風(fēng)險管理
一識別產(chǎn)品和過程中的質(zhì)量風(fēng)險,制定預(yù)防措施和應(yīng)急方案。一參與新產(chǎn)品開發(fā)過程中的質(zhì)量風(fēng)險評估。
9.培訓(xùn)與教育
-對員工進行質(zhì)量意識和質(zhì)量控制方法的培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量素養(yǎng)。
-協(xié)助各部門解決質(zhì)量相關(guān)的問題，提供技術(shù)支持和指導(dǎo)。
10.客戶質(zhì)量服務(wù)
-處理客戶的質(zhì)量投訴和反饋，組織調(diào)查原因并采取糾正措施。
―與客戶溝通質(zhì)量標準和要求,提高客戶滿意度。
11．供應(yīng)商質(zhì)量管理
-評估和審核供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系，協(xié)助供應(yīng)商提升質(zhì)量水平。-建立供應(yīng)商質(zhì)量檔案,對供應(yīng)商進行質(zhì)量績效評估。
任職要求：
1.具有5年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，熟悉質(zhì)量管理工具和方法。
2.熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系標準，有相關(guān)體系建立和維護經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具備良好的分析和解決問題的能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
4.工作認真負責(zé)，嚴謹細致，具備較強的責(zé)任心和抗壓能力。
5.熟練使用辦公軟件和質(zhì)量檢測設(shè)備。