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職位詳情

內(nèi)江市 學(xué)歷不限 學(xué)歷不限 全職
2025-02-05

職位發(fā)布人

三個月前活躍

浩物股份

HR

立即溝通

職位要求

崗位職責(zé):
1-制定和優(yōu)化機械加工工藝方案,確保工藝的合理性和高效性。
-編制工藝文件,如工藝流程圖、作業(yè)指導(dǎo)書等,為生產(chǎn)操作提供明確的規(guī)范。
2.生產(chǎn)過程監(jiān)控
?現(xiàn)場監(jiān)督機械加工過程,確保操作人員嚴(yán)格按照工藝要求進(jìn)行作業(yè)。
-及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
3.質(zhì)量控制
-制定現(xiàn)場質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)和檢驗流程,把控產(chǎn)品質(zhì)量。
?分析質(zhì)量問題的原因,提出改進(jìn)措施和預(yù)防方案,降低廢品率。
4.設(shè)備管理
-負(fù)責(zé)加工設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)指導(dǎo),確保設(shè)備的正常運行。
一協(xié)助設(shè)備維修人員進(jìn)行設(shè)備故障的診斷和維修,減少設(shè)備停機時間。
5.工裝夾具管理
-設(shè)計和改進(jìn)工裝夾具,提高生產(chǎn)效率和加工精度。?負(fù)責(zé)工裝夾具的日常維護(hù)和管理。
6.人員培訓(xùn)與指導(dǎo)
-對生產(chǎn)操作人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和操作指導(dǎo),提高其技能水平。?幫助員工理解工藝要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),提升員工的質(zhì)量意識。
7.生產(chǎn)成本控制
-分析生產(chǎn)過程中的成本構(gòu)成,采取措施降低材料消耗和工時成本。?優(yōu)化工藝和操作流程,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。
8.現(xiàn)場5S管理
?推動并維持生產(chǎn)現(xiàn)場的5S管理,保持良好的工作環(huán)境和生產(chǎn)秩序。
9.生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析
?收集、整理和分析生產(chǎn)過程中的各類數(shù)據(jù),如產(chǎn)量、質(zhì)量、設(shè)備運行等。
?根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果提出改進(jìn)措施和建議,為生產(chǎn)決策提供依據(jù)。
10.跨部門溝通協(xié)調(diào)
-與設(shè)計、質(zhì)量、采購等部門密切協(xié)作,及時解決生產(chǎn)中的相關(guān)問題。
11.新技術(shù)引入與應(yīng)用
-關(guān)注行業(yè)新技術(shù)、新工藝,結(jié)合實際情況引入并應(yīng)用到生產(chǎn)現(xiàn)場,提升生產(chǎn)技術(shù)水平。?指導(dǎo)和管理現(xiàn)場施工人員,提高團(tuán)隊的工作效率和協(xié)作能力。
任職要求:
1.具有5年以上機械加工現(xiàn)場工作經(jīng)驗。
2.熟悉機械加工工藝,如車削、銑削、磨削等。
3.熟練使用CAD、CAM等軟件。
4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠承受工作壓力。
5.有較強的問題解決能力和創(chuàng)新意識。
五險一金 住房補貼 節(jié)日福利 帶薪年假

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