職位要求
工作職責(zé):
1.主要負責(zé)根據(jù)公司生產(chǎn)計劃,帶領(lǐng)員工完成供應(yīng)商的開發(fā)與管理,各種材料的采購工作,確保生產(chǎn)的正常進行。
2.負責(zé)采購部的管理,協(xié)調(diào)部門內(nèi)部事務(wù)及與相關(guān)部門聯(lián)系。
3.組織最適當(dāng)?shù)娜肆拔锪?,按時、按質(zhì)、按量地完成配件的采購任務(wù),并開發(fā)采購資源。
4.進行供應(yīng)商開發(fā)、管理與維護工作。 不斷完善各項采購制度,嚴格管理、監(jiān)督采購活動,使采購行為規(guī)范化、標準化。
5.以性價比為目標,有效地管理及控制采購成本及創(chuàng)造財富。
6.制定部門各崗位的職責(zé),定期做好部門員工的培訓(xùn),考核部門員工的工作,并做好部門接班人計劃。
7. 組織人員積極配合公司其他相關(guān)的各項任務(wù)。
任職要求:
1.從事手表行業(yè)配件采購相關(guān)工作經(jīng)驗10年以上。
2.職業(yè)道德操行好,工作細心,責(zé)任心強,有一定的抗壓能力。
3.有一定的供應(yīng)商采購渠道資源。