職位要求
崗位職責:
1、 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應的PMC部年度、季度工作目標、工作計劃及預算;為公司可持續(xù)的發(fā)展提供強有力的支持;
2、 領導公司PMC部的整體工作,組織執(zhí)行公司制訂的各項工作制度,進行生產(chǎn)計劃控制、物料申購、進度控制、倉儲管理等作業(yè)的督查;
3、 制定本部門的工作計劃并合理分解,對生產(chǎn)計劃、物料控制的各項進度加以審查;
4、 通過產(chǎn)能負荷評估,統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析與計算,預測、制定及審核較為合理的生產(chǎn)計劃;
5、 建立制定完善的生產(chǎn)與物控運作體系;
6、 控制合理庫存,積極參與呆滯料預防、控制及處理;協(xié)調銷售客服部門、生產(chǎn)部門、采購部、品質部等之間的工作;
7、 使公司的生產(chǎn)計劃、物料控制、倉儲管理有所依循,有效控制庫存及降低成本;
8、 強化PMC部門的計劃能力、控制能力、協(xié)調能力,確保工廠按既定交期如期發(fā)貨。
任職條件:
1、28-45歲;性別不限;5年以上手表行業(yè)PMC管理工作經(jīng)驗。
2、目標管理與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、流程建設與組織協(xié)調能力、時間管理能力、溝通表達影響力等
3、熟練辦公、網(wǎng)絡應用軟件,有ERP運行、使用經(jīng)驗。