職責：1.負責員工入、離、調、轉手續(xù)的辦理；2.負責員工檔案、合同的管理；3.負責員工信息的更新、維護、統(tǒng)計工作；4.負責辦理居住證、工傷、職業(yè)健康體檢等事宜；5.其他領導交代的工作。崗位要求：1.大專以上學歷，專業(yè)不限；2.一年以上人力資源工作經驗；3.良好的職業(yè)操守，細致、耐心、謹慎、踏實、穩(wěn)重。4.溝通能力強。