發(fā)布時間：2012-05-17 14:21:06
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為了鼓勵用人單位招用就業(yè)困難殘疾人，解決殘疾人的就業(yè)問題，新出臺的《深圳市扶持殘疾人就業(yè)辦法》第八條明確規(guī)定，用人單位招用經(jīng)認定的就業(yè)困難殘疾人，并與其簽訂一年以上勞動合同且在崗工作的，由區(qū)殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)按有關(guān)規(guī)定給予補貼和獎勵。
一、用人單位招用就業(yè)困難殘疾人優(yōu)惠政策的主要內(nèi)容
用人單位招用就業(yè)困難殘疾人可向區(qū)殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申請如下補貼：
（一）崗位補貼：在崗殘疾人崗位補貼為每人每月850元，不列入工資計算。
（二）社保補貼：用人單位每招用1名就業(yè)困難殘疾人，其社保補貼為市人力資源和社會保障部門公布的當(dāng)年本市戶籍人員最低繳交社會保險費標(biāo)準(zhǔn)（即在崗職工月平均工資×60%）中單位承擔(dān)部分的80%（四舍五入取整數(shù)）。
（三）招用獎勵：用人單位每招用1名就業(yè)困難殘疾人的獎勵為每月200元。
二、用人單位招用就業(yè)困難殘疾人優(yōu)惠政策的辦理程序
（一）認定就業(yè)困難殘疾人。經(jīng)程序認定的就業(yè)困難殘疾人，需要提交《深圳市就業(yè)困難殘疾人認定申請表》、殘疾人本人的身份證、殘疾人證、失業(yè)證、戶口簿原件和復(fù)印件（驗原件留復(fù)印件）等材料。
（二）招用就業(yè)困難殘疾人。用人單位根據(jù)崗位需求情況，到區(qū)殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)招用經(jīng)認定的就業(yè)困難殘疾人，并辦理用工手續(xù)。
（三）申請補貼和獎勵。用人單位在用工每滿3個月后的次月15日前（超比例安排殘疾人就業(yè)的用人單位在通過年審后再進行申請），向認定為就業(yè)困難殘疾人的區(qū)殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提出補貼和獎勵申請，并提交以下材料：《深圳市用人單位招用就業(yè)困難殘疾人補貼及獎勵審批表》、《深圳市就業(yè)困難殘疾人認定申請表》、《深圳市用人單位在崗就業(yè)困難殘疾人情況匯總表》、申請單位的法人登記證、營業(yè)執(zhí)照、繳交社會保險費清單、用人單位開戶銀行名稱、賬戶、員工本人簽名的工資表、員工本人的銀行工資存折、就業(yè)困難殘疾職工勞動合同書或相關(guān)用工證明資料（驗原件）、就業(yè)困難殘疾職工身份證、殘疾人證（驗原件留復(fù)印件）、其他要求提供的材料。
（四）撥付補貼和獎勵。區(qū)殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)受理用人單位的申請后，對擬補貼的就業(yè)困難殘疾人在崗工作的情況進行核定，并報區(qū)殘聯(lián)批準(zhǔn)，區(qū)殘聯(lián)批準(zhǔn)后將社會保險補貼、獎勵撥入申請單位銀行賬戶，將崗位補貼撥入殘疾人個人銀行賬戶。
三、用人單位招用就業(yè)困難殘疾人優(yōu)惠政策需注意事項
一是分散按比例安排殘疾人就業(yè)的單位，按超比例安排的就業(yè)困難殘疾人數(shù)，給予社會保險補貼和獎勵；集中就業(yè)單位按所安排的就業(yè)困難殘疾人數(shù)，給予社會保險補貼和獎勵。二是崗位補貼、社保補貼及獎勵計發(fā)期限不超過6個月。三是崗位補貼直接劃入個人賬戶；社保補貼和獎勵劃入用人單位賬戶，其中社保補貼實行“先交后補”方式。