發(fā)布時(shí)間：2011-07-28 15:37:31
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劉穎是遼寧一所大學(xué)的大四學(xué)生，去年十月份來(lái)到一家通信公司做實(shí)習(xí)客服。想到當(dāng)下就業(yè)之難，她和她的同學(xué)在實(shí)習(xí)期間一直很勤奮敬業(yè)�？衫习寤蛟S抓住了她們的心理，每天派給她們的工作量相當(dāng)大，根本干不完。為此，她們幾乎是天天加班約1至3個(gè)小時(shí)。有時(shí)雙休日也得加班。當(dāng)她們主張加班費(fèi)時(shí)，老板回答說(shuō)：本來(lái)是8小時(shí)的工作量，是因?yàn)槟銈儧]經(jīng)驗(yàn)，又不能吃苦，不得不加班完成，這不應(yīng)屬于加班。劉穎她們都覺得很委屈，天天加班，就不受法律保護(hù)嗎？不應(yīng)有加班費(fèi)嗎？
以完成工作量為理由，來(lái)促使實(shí)習(xí)生不得不在8個(gè)小時(shí)后繼續(xù)加班工作，實(shí)質(zhì)是一種變換手段的延長(zhǎng)工作時(shí)間，同正常安排加班并沒有什么兩樣，可以明確地說(shuō)，是一種違法行為。
《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理辦法》第5條規(guī)定：組織安排學(xué)生實(shí)習(xí)，要嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，為學(xué)生實(shí)習(xí)提供必要的實(shí)習(xí)條件和安全健康的實(shí)習(xí)勞動(dòng)環(huán)境。不得安排學(xué)生每天頂崗實(shí)習(xí)超過8小時(shí)。
對(duì)頂崗實(shí)習(xí)超過8小時(shí)的違法行為，實(shí)習(xí)學(xué)生可采取下列辦法解決。一是請(qǐng)求學(xué)校與企業(yè)協(xié)商解決；二是向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政管理部門或教育行政管理部門舉報(bào)，請(qǐng)求這些職能部門依法制止并對(duì)其給予相應(yīng)的處罰。三是主張延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間的加班費(fèi)。因?yàn)椤吨械嚷殬I(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理辦法》第8條關(guān)于“實(shí)習(xí)單位應(yīng)向?qū)嵙?xí)學(xué)生支付合理的實(shí)習(xí)報(bào)酬”的規(guī)定，延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間理所當(dāng)然應(yīng)獲取相應(yīng)的“合理的實(shí)習(xí)報(bào)酬”。
3、實(shí)習(xí)期間受傷害誰(shuí)來(lái)賠償？
王穎是某職專酒店管理專業(yè)學(xué)生，畢業(yè)前，被學(xué)校安排在某酒店實(shí)習(xí)。因?qū)λ褂玫亩喙δ軌好鏅C(jī)設(shè)備操作不熟練，匆忙時(shí)忘記基本操作程序，在進(jìn)行軋面機(jī)操作時(shí)，王穎將正在運(yùn)轉(zhuǎn)的軋面機(jī)上的防護(hù)網(wǎng)拉開，右手進(jìn)入軋面機(jī)送面時(shí)，被軋面機(jī)碾傷，造成右手皮膚剝脫傷并血管神經(jīng)肌腱損傷，為此花去住院醫(yī)療費(fèi)15000余元，經(jīng)法醫(yī)鑒定，被確診為9級(jí)傷殘。當(dāng)她找到學(xué)院及酒店要求損害賠償時(shí)，酒店認(rèn)為王穎的傷害完全是自己違規(guī)操作造成的，她自己應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任，酒店只能承擔(dān)次要責(zé)任；而學(xué)校則認(rèn)為沒有責(zé)任，不應(yīng)承擔(dān)任何賠償責(zé)任。
依據(jù)相關(guān)法律，該酒店、學(xué)校應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，王穎自己也應(yīng)承擔(dān)一定的責(zé)任。
《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理辦法》第12條規(guī)定：學(xué)校和實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的勞動(dòng)安全教育，增強(qiáng)學(xué)生安全意識(shí)，提高自我防護(hù)能力；要為實(shí)習(xí)學(xué)生購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)等相關(guān)保險(xiǎn)，具體事宜由學(xué)校和實(shí)習(xí)單位協(xié)商辦理。實(shí)習(xí)期間學(xué)生人身傷害事故的賠償，依據(jù)《學(xué)生傷害事故處理辦法》和有關(guān)法律法規(guī)處理。而《學(xué)生傷害事故處理辦法》第8條二款規(guī)定：因?qū)W�；蛘咂渌嚓P(guān)當(dāng)事人的過錯(cuò)造成的學(xué)生傷害事故，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其行為過錯(cuò)程度的比例及其與損害后果之間的因果關(guān)系承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。當(dāng)事人的行為是損害后果發(fā)生的主要原因，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)主要責(zé)任；當(dāng)事人的行為是損害后果發(fā)生的非主要原因，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
依上述規(guī)定，酒店與學(xué)校存在的共同錯(cuò)誤有兩方面：一是未“為實(shí)習(xí)學(xué)生購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)”；二是在安全教育與實(shí)際安全保障上存在瑕疵與過錯(cuò)。
作為實(shí)習(xí)單位的酒店，負(fù)有對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行安全教育與相關(guān)培訓(xùn)的義務(wù)，并為其提供安全的工作場(chǎng)所，以保障其人身安全。酒店雖然進(jìn)行了實(shí)習(xí)培訓(xùn)，但其對(duì)軋面機(jī)具體操作沒有進(jìn)行有針對(duì)性的安全教育與培訓(xùn)，對(duì)此安全隱患仍負(fù)有直接的提醒和注意義務(wù)，因該酒店未盡到相關(guān)義務(wù)，對(duì)王穎的損害結(jié)果存在一定的過錯(cuò)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
學(xué)校的責(zé)任在于：實(shí)習(xí)是該學(xué)院教學(xué)內(nèi)容的延伸和擴(kuò)展，學(xué)院對(duì)學(xué)生在實(shí)習(xí)單位的安全仍負(fù)有一定的安全教育和管理義務(wù)；學(xué)院在學(xué)生進(jìn)入實(shí)習(xí)單位后，并未針對(duì)每位實(shí)習(xí)學(xué)生所從事的具體操作進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)安全注意事項(xiàng)，負(fù)有疏于管理的責(zé)任，存在一定的過錯(cuò)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
當(dāng)然王穎對(duì)其違規(guī)操作行為可能產(chǎn)生的危險(xiǎn)應(yīng)有預(yù)見能力，對(duì)此也應(yīng)承擔(dān)一定責(zé)任。