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薪資行情

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2011年博士畢業(yè)生求職期望月薪同比上漲5000元

發(fā)布時(shí)間:2011-07-14 17:00:59

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    近日北京團(tuán)市委、北京青年壓力管理服務(wù)中心發(fā)布2011中國大學(xué)生就業(yè)壓力調(diào)查報(bào)告。報(bào)告顯示,碩士學(xué)歷的人群求職壓力最大,且隨著物價(jià)、房價(jià)急劇上漲,除了?粕,大學(xué)生求職的期望月薪普遍比去年上漲一倍左右,其中博士生的期望月薪比去年上漲了近5000元。

    月薪期望值增一倍

    北京青年壓力管理服務(wù)中心主任熊漢忠介紹,此次共有8000多名大學(xué)生參加了問卷調(diào)查。調(diào)查顯示,參與調(diào)查的人群期望月薪隨著學(xué)歷的增高而明顯增加。

    與2010年相比,今年除了?粕谕滦皆黾臃认鄬^小(500元)外,本科生、碩士生、博士生的期望月薪都增加了一倍左右,三者的期望月薪今年分別達(dá)到了4500~5000元(本科生)、6000~6500元(碩士生)、9000~10000元(博士生)。

    專家忠認(rèn)為,2010~2011年間物價(jià)以及房價(jià)等急劇上漲,同時(shí)國內(nèi)就業(yè)形勢較去年有所改觀,甚至部分人才市場出現(xiàn)了“用工荒”的現(xiàn)象,加上人力資源和社會(huì)保障部等相關(guān)部門也針對提高職工薪金待遇問題提出了若干方案,普遍期望薪金上漲也在情理之中,“但這些期望月薪大多高出實(shí)際薪酬水平”。

    碩士人群壓力最大

    熊漢忠說,四類被調(diào)查人群中,以碩士學(xué)歷的人群壓力感受最為強(qiáng)烈,且碩士生的壓力近三年來始終居高不下。他表示,對于大學(xué)生而言,似乎“考研”是最輕松的應(yīng)對就業(yè)壓力的方式,很多碩士生的自我定位不清或過高,缺乏明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,“此次調(diào)查也說明盲目考研顯然不是緩解就業(yè)壓力的正確方法!

    調(diào)查顯示,大學(xué)生多認(rèn)為就業(yè)壓力來自社會(huì)(主要指用人單位)、家庭和學(xué)校,較少認(rèn)為就業(yè)壓力是由于自己不優(yōu)秀造成的。

   “近三年的調(diào)查都顯示,大學(xué)生在面臨就業(yè)壓力時(shí)更多是消極應(yīng)對!毙軡h忠認(rèn)為,如何引導(dǎo)大學(xué)生調(diào)整壓力的應(yīng)對方式,是今后社會(huì)各界應(yīng)該關(guān)注的課題。

    受政策影響最明顯

    相比較2009年的就業(yè)形勢,2010、2011年的大學(xué)生就業(yè)壓力顯得相對緩和,大學(xué)生感受到的實(shí)際就業(yè)壓力趨于穩(wěn)定。

    調(diào)查顯示,國家政策(33.9%)、物價(jià)因素(31.7%)、房價(jià)因素(29.8%)成為面臨就業(yè)學(xué)生心中的主要影響因素,只有4.6%的人選擇交通因素為影響就業(yè)的主要因素。

    今年的調(diào)查中,明確表示“不愿意”去基層等艱苦崗位工作的為21%,“可以考慮”去基層等艱苦的崗位工作的比例為42%。不過接近一半的被調(diào)查者期望選擇在省會(huì)城市以及二線城市工作,選擇在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的只有1.2%。

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